Coaching-Bereiche

Life oder Personal Coaching

Psychologisch kompetente Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

Im Life oder Personal Coaching können folgende Aspekte im Zentrum stehen: Persönlichkeit, Freizeit, Familie, Work-Life-Balance, Burnout-Risiken, Sinn- und Wertefragen, Lebenskrisen und neue Lebensziele. Probleme von Dual-Career-Cuples, veränderte Rollenanforderungen für Frauen und Männer werden ebenso thematisiert wie Selbstmanagement, Gesundheitsprobleme, Förderung der Sozialkompetenz, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktkompetenz.

Career Coaching

Unterstützung in Laufbahnfragen und bei beruflichen Herausforderungen

Im Career Coaching geht es um die berufliche Weiterentwicklung und das Vorankommen in der Karriere für Mitarbeitende aller Hierarchiestufen: Berufseinstieg, Jobsuche, berufliche Probleme am Arbeitsplatz, Positions- oder Funktionswechsel, spezifische Aufgaben und Herausforderungen einzelner Karriereabschnitte, persönliche Weiterentwicklung in Richtung Führungsposition oder Spezialisierung. Weitere Themen sind die Kombination von Karriere und Familie, Risiken einzelner Berufstätigkeiten, spezifische Aufgaben älterer Arbeitnehmenden oder berufliche Probleme und Belastungen, die aufgrund von Krankheit oder Unfall entstehen.

Management Coaching

Thematisierung von Zielen, Veränderungsprozessen und Belastungen aus der Sicht von Führungskräften

Im Management Coaching werden führungsbezogene Anforderungen bearbeitet: Aspekte der Führungsrolle, Förderung der Führungskompetenz, Umgang mit Mitarbeitenden, Teamprobleme, Stress und Veränderungsprozesse im Unternehmen. Dazu gehören auch die Analyse der Unternehmenskultur, das interkulturelle Management, die spezifische Situation von Frauen im Management oder grundlegende Fragen der Geschäftsstrategie.

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